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大阪府の教員採用データ

都道府県

まず異動範囲を確認し、その後に採用実績・給与・年齢構成を見ます。未確認値は推測で補っていません。

データ確認日

Transfer scope / 異動範囲
全県

全府的視野で配置し、地域間・校種間・課程間の交流人事を進める方針。

Latest ratio / 最新倍率
4.0倍

2025年度採用・総計

Latest salary / 最新公表初任給
317,000円

自治体公表・2026-04-01時点

Age structure / 年齢構成
50歳以上 19.6%

自治体別データ

01 / Location & Transfer

勤務地・異動範囲

確認できた区分は「全県」です。

全府的視野で配置し、地域間・校種間・課程間の交流人事を進める方針。

離島の扱いは未確認対象の有無を推測せず、方針資料で明記された範囲だけを掲載しています。
地図を読み込んでいます…

ピンは都道府県庁付近の表示用位置です。異動可能範囲の境界ではありません。

02 / Recruitment

採用倍率・受験者・採用者

直近5年を表示し、公式資料で確認できた年度だけを線で結んでいます。 欠測年は0として扱いません。

採用倍率の直近5年枠公式資料で確認済み:5年分
0.01.83.55.37.020215.220224.320234.720244.920254.0
大阪府の確認済み採用実績
採用年度受験者採用者倍率
2021年度6,3721,2175.2倍
2022年度6,0081,4004.3倍
2023年度5,6881,2024.7倍
2024年度5,3341,0894.9倍
2025年度4,8891,2094.0倍

未確認年を0として扱わず、確認できた年だけを線で結んでいます。

2025年度採用の校種別内訳

大阪府の校種別採用実績
校種受験者採用者倍率
小学校1,2624593.4倍※
中学校1,3663163.4倍※
高等学校1,3152196.0倍
特別支援学校4511772.5倍
養護教諭4083113.2倍
栄養教諭87712.4倍
  • 文科省掲載倍率は当該欄の受験者数÷採用者数と一致しない。試験区分の統合、合同選考、採用調整等を含む資料掲載値をそのまま収録。
  • 採用者には過年度合格後の採用者を含むため、校種によっては採用者数が当年度受験者数を上回ります。

03 / Salary

初任給:最新値と横断比較値

自治体の最新資料は「手当込み」と「給料月額のみ」が混在します。 そのため、全国を同じ条件で比べる総務省値とは別々に表示します。

自治体公表・最新

大阪府が公表した初任給

317,000円

基準日:2026-04-01

この金額の定義
大学卒・小中学校教諭の初任給例。給料月額266,900円に、教職調整額、地域手当、義務教育等教員特別手当を加えた合計額。

出典:大阪府教育庁 小中学校 給料・手当等について

総務省値が1年前なのはなぜ?毎年4月1日時点を調査し、翌年6月頃に公表するためです。2026年7月現在、全国を同一定義で比較できる最新値は2025年4月1日時点です。
総務省調査・全国同一定義の初任給推移(2021〜2025年)小・中学校教諭・大学卒・給料月額 / 基準日:各年4月1日 / 確認済み:5年分
20万21.8万23.5万25.3万27万2021209,1002022209,1002023212,5002024227,0002025254,800
大阪府の確認済み初任給推移
基準日給料月額
2021209,100
2022209,100
2023212,500
2024227,000
2025254,800

このグラフは総務省の同一定義データだけを使用しています。小・中学校教諭・大学卒の初任給基準で、教職調整額・地域手当・義務教育等教員特別手当など各種手当を含みません。 自治体公表の最新値は定義が異なるため、この線には接続していません。 2026年1月に教職調整額は4%から5%へ引き上げられましたが、ここには反映されないため、手取り額や実支給額の推移ではありません。 未確認年を0として扱わず、確認できた年だけを線で結びます。

参考:教職調整額の全国制度

全国制度の出発点4%
2026年の現行例5%
2030年度目標10%

現行5%は東京都の2026年4月1日時点の公式例です。各自治体の実際の適用日・率は自治体別に確認します。

04 / Age Structure

年齢構成

e-Statの都道府県別本務教員数から、50歳以上の割合と平均年齢を校種別に集計しました。

公立小学校
17.4%
50歳以上 / 平均39.8歳 / 25,385
公立中学校
18.6%
50歳以上 / 平均39.8歳 / 13,498
公立高等学校
28.9%
50歳以上 / 平均43.5歳 / 7,718

基準日 2025-10-01 / 区分:当サイト推計 / 出典:学校教員統計調査 令和7年度中間報告 表9〜11(公立・都道府県別年齢別本務教員数)

e-Stat表9〜11の公立小・中・高を合算。50歳以上比率は50歳から66歳以上までの人数を本務教員計で除した値、平均年齢は校種別平均を本務教員数で加重平均した当サイト計算値。

05 / Materials

大阪府の面接対策教材

大阪府を受験する方向けに、公表資料をもとにした想定質問と回答例をnoteで用意しています。 面接の準備で整理しておく論点は 大阪府の面接対策 にまとめています。

06 / Sources

出典と基準日

OpenStreetMap(Phase 1表示位置)Phase 1表示用基準日 2026-07-30 / 取得 2026-07-30令和3年度(令和2年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況(第1〜9表)令和3年度採用選考基準日 2021-04-01〜2021-06-01採用者 / 取得 2026-07-29令和4年度(令和3年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況(第1〜11表)令和4年度採用選考基準日 2022-04-01〜2022-06-01採用者 / 取得 2026-07-29令和5年度(令和4年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況(第1〜9表)令和5年度採用選考基準日 2023-04-01〜2023-06-01採用者 / 取得 2026-07-29令和6年度(令和5年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況(第1〜13表)令和6年度採用選考基準日 2024-04-01〜2024-06-01採用者 / 取得 2026-07-29令和7年度(令和6年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況等(第1〜23表)令和7年度採用選考基準日 2025-04-01〜2025-06-01採用者 / 取得 2026-07-29大阪府教育庁 小中学校 給料・手当等について令和8年度基準日 2026-04-01 / 取得 2026-07-30令和7年地方公務員給与実態調査 第4表 初任給(都道府県・指定都市)令和7年地方公務員給与実態調査基準日 2025-04-01 / 取得 2026-07-29令和3年地方公務員給与実態調査 第4表 初任給(都道府県・指定都市)令和3年地方公務員給与実態調査基準日 2021-04-01 / 取得 2026-07-30令和4年地方公務員給与実態調査 第4表 初任給(都道府県・指定都市)令和4年地方公務員給与実態調査基準日 2022-04-01 / 取得 2026-07-30令和5年地方公務員給与実態調査 第12表 初任給(都道府県・指定都市)令和5年地方公務員給与実態調査基準日 2023-04-01 / 取得 2026-07-30令和6年地方公務員給与実態調査 第4表 初任給(都道府県・指定都市)令和6年地方公務員給与実態調査基準日 2024-04-01 / 取得 2026-07-30大阪府 公立学校教職員人事基本方針令和4年7月改正基準日 資料記載なし / 取得 2026-07-29学校教員統計調査 令和7年度中間報告 表9〜11(公立・都道府県別年齢別本務教員数)令和7年度(中間報告)基準日 2025-10-01 / 取得 2026-07-29学校教員統計調査 令和7年度中間報告全国参考値基準日 2025-10-01 / 取得 2026-07-29
  • 倍率は受験者数÷採用者数。合格者数と採用者数を混同しません。
  • 初任給は募集区分・経験・勤務地等で変わるため、各出典の条件を併記します。
  • 表示用ピンは行政境界・実際の配属校を表しません。
  • 未確認値は0や空文字に変換していません。